(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Письмо Минсоцполитики от 07.10.2013 г. №176/021/150-13

Об ответственности работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу в счет квоты граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству

По сути. За каждый необоснованный отказ в трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству в пределах квоты, взыскивается штраф в двукратном размере минимальной зарплаты.

! Работодателям

Департамент труда и занятости Минсоцполитики рассмотрел <...> письмо относительно применения норм Закона Украины «О занятости населения» в части ответственности работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу в счет квоты граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, и сообщает.

В соответствии с частью второй статьи 53 Закона Украины «О занятости населения» в случае невыполнения работодателем в течение года квоты для трудоустройства граждан, указанных в части первой статьи 14 данного Закона, с него взыскивается штраф за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве таких лиц в пределах соответствующей квоты в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления нарушения.

Наложение штрафа осуществляется уполномоченным органом по реализации государственной политики по вопросам государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о занятости населения в Порядке, утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июля 2013 года №509.

Вместе с тем отмечаем, что в случае необоснованного отказа в приеме на работу кандидат имеет право обжаловать незаконные действия работодателя в судебном порядке.

Заместитель директора Департамента — начальник управления О. ПРУТЕНКО

«ДК» №50/2013 (рус.)

«ДК» №50/2013 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.