(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Доплата за інтенсивність та додаткова відпустка

На підприємстві немає колективного договору, а також письмових трудових договорів. На сьогодні виникло питання щодо встановлення одному із працівників доплати за інтенсивність, а також призначення додаткової відпустки за ненормований робочий день. Як це зробити? Чи можливо встановити доплату на певний проміжок часу?

Згідно зі ст. 15 Закону України від 24.03.95 р. №108/95-ВР «Про оплату праці», підприємства госпрозрахункової сфери (в тому числі комунальні) самостійно в колективному договорі встановлюють умови та розміри оплати праці працівників з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами. При встановленні доплати за інтенсивність праці необхідно враховувати ви-значення поняття інтенсивності праці.

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №45 від 05.11.2018

«ДК» №45 від 05.11.2018


The remote server returned an error: (404) Not Found.