(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Чи можна примусити оплатити лікарняний?

Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною. Також надала листок з тимчасової непрацездатності по вагітності та пологах на 126 к. д. Чи можна не оплачувати такий лікарняний? Чи буде штраф у разі неоформлення лікарняного?

Листок непрацездатності — це багатофункціональний документ, а не просто підстава для виплати лікарняних та декретних. Він є документом, що підтверджує поважну причину відсутності на роботі, а також саму непрацездатність, яка має тривалий характер. Отже, просто відмахнутися від цього документа роботодавець не може, вже не говорячи про те, що це протизаконно.

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №44 від 04.11.2019

«ДК» №44 від 04.11.2019


The remote server returned an error: (404) Not Found.