Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.
Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
|
Январь |
100,2
|
100,2
|
100,2
|
103,1
|
Февраль |
100,2
|
99,9
|
100,6
|
105,3
|
Март |
100,3
|
100,0
|
102,2
|
110,8
|
Апрель |
100,0
|
100,0
|
103,3
|
114,0
|
Май |
99,7
|
100,1
|
103,8
|
102,2
|
Июнь |
99,7
|
100,0
|
101,0
|
100,4
|
Июль |
99,8
|
99,9
|
100,4
|
99,0
|
Август |
99,7
|
99,3
|
100,8
|
99,2
|
Сентябрь |
100,1
|
100,0
|
102,9
|
102,3
|
Октябрь |
100,0
|
100,4
|
102,4
|
|
Ноябрь |
99,9
|
100,2
|
101,9
|
|
Декабрь |
100,2
|
100,5
|
103,0
|
|
Всего за год (декабрь к декабрю предыдущего года) |
99,8
|
100,5
|
124,9
|
Срок действия
|
Размер
|
с 13.11.2014
|
14.0% |
с 06.02.2015
|
19.5% |
с 04.03.2015 | 30.0% |
с 28.08.2015 | 27.0% |
с 25.09.2015 | 22.0% |
Фонд оплаты труда (п. 2 Инструкции №5) наемных работников, в т. ч. иностранцев | Работодатели начисляют и уплачивают индивидуальный процент ЕСВ, который зависит от их класса профессионального риска производства |
Наемные работники уплачивают 3,6% с суммы зарплаты | |
Вознаграждения физлицам по гражданско-правовым договорам, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом-СПД | Предприятия начисляют и уплачивают 34,7% на сумму вознаграждения |
Наемные работники уплачивают 2,6% за счет полученного дохода | |
Пособие по ВПТ (как первые пять дней за счет средств предприятия, так и все остальные дни болезни за счет средств ФСС) | Предприятия начисляют и уплачивают 33,2% на сумму пособия |
Наемные работники уплачивают 2% с суммы пособия | |
Заработная плата и больничные работников-инвалидов | Работодатели начисляют и уплачивают 8,41% на ФОТ |
Работники-инвалиды уплачивают 3,6% с суммы зарплаты и 2% с суммы больничных |
за 100 | 12.10 | 13.10 | 14.10 | 15.10 | 16.10 | 17.10 |
USD | 2149.6208 | 2181.7734 | 2181.7734 | 2193.2784 | 2169.0618 | 2169.0618 |
EUR | 2442.3992 | 2481.3309 | 2481.3309 | 2494.6349 | 2481.1898 | 2481.1898 |
РУБ | 35.0690 | 35.6770 | 35.6770 | 35.2480 | 34.8480 | 34.8480 |
Месяц приема на работу или повышения з/п
|
|||||||||||||
01
|
02
|
03
|
04
|
05
|
06
|
07
|
08
|
09
|
10
|
11
|
12
|
||
Месяц индексации
|
2003 | ||||||||||||
Сентябрь 2015
|
До марта 2003 367.3
|
362.2
|
359.0
|
359.0
|
358.6
|
359.0
|
366.8
|
364.1
|
358.1
|
349.6
|
342.9
|
||
Октябрь 2015
|
До марта 2003 367.3
|
362.2
|
359.0
|
359.0
|
358.6
|
359.0
|
366.8
|
364.1
|
358.1
|
349.6
|
342.9
|
||
2004 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
336.8
|
335.1
|
333.4
|
330.4
|
327.4
|
324.4
|
324.4
|
324.9
|
319.4
|
310.4
|
303.9
|
294.4
|
|
Октябрь 2015
|
336.8
|
335.1
|
333.4
|
330.4
|
327.4
|
324.4
|
324.4
|
324.9
|
319.4
|
310.4
|
303.9
|
294.4
|
|
2005 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
287.9
|
284.1
|
278.0
|
275.4
|
273.2
|
271.0
|
269.9
|
269.9
|
268.4
|
265.1
|
260.8
|
257.6
|
|
Октябрь 2015
|
287.9
|
284.1
|
278.0
|
275.4
|
273.2
|
271.0
|
269.9
|
269.9
|
268.4
|
265.1
|
260.8
|
257.6
|
|
2006 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
253.4
|
247.1
|
248.2
|
249.6
|
247.8
|
247.5
|
244.4
|
244.4
|
237.7
|
229.1
|
223.3
|
220.4
|
|
Октябрь 2015
|
253.4
|
247.1
|
248.2
|
249.6
|
247.8
|
247.5
|
244.4
|
244.4
|
237.7
|
229.1
|
223.3
|
220.4
|
|
2007 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
218.8
|
216.9
|
216.3
|
216.3
|
214.4
|
207.7
|
203.4
|
201.6
|
195.2
|
186.8
|
180.7
|
174.9
|
|
Октябрь 2015
|
218.8
|
216.9
|
216.3
|
216.3
|
214.4
|
207.7
|
203.4
|
201.6
|
195.2
|
186.8
|
180.7
|
174.9
|
|
2008 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
167.1
|
160.1
|
150.6
|
143.1
|
139.9
|
138.0
|
139.2
|
139.5
|
136.9
|
132.9
|
129.5
|
124.7
|
|
Октябрь 2015
|
167.1
|
160.1
|
150.6
|
143.1
|
139.9
|
138.0
|
139.2
|
139.5
|
136.9
|
132.9
|
129.5
|
124.7
|
|
2009 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
118.4
|
115.2
|
112.2
|
110.3
|
109.3
|
107.0
|
107.2
|
107.6
|
106.0
|
104.1
|
101.9
|
100.2
|
|
Октябрь 2015
|
118.4
|
115.2
|
112.2
|
110.3
|
109.3
|
107.0
|
107.2
|
107.6
|
106.0
|
104.1
|
101.9
|
100.2
|
|
2010 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
96.6
|
92.9
|
91.3
|
91.8
|
92.9
|
93.7
|
94.1
|
91.8
|
86.4
|
85.5
|
84.9
|
83.5
|
|
Октябрь 2015
|
96.6
|
92.9
|
91.3
|
91.8
|
92.9
|
93.7
|
94.1
|
91.8
|
86.4
|
85.5
|
84.9
|
83.5
|
|
2011 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
81.7
|
80.1
|
77.6
|
75.3
|
73.9
|
73.2
|
75.5
|
76.2
|
76.0
|
76.0
|
75.8
|
75.5
|
|
Октябрь 2015
|
81.7
|
80.1
|
77.6
|
75.3
|
73.9
|
73.2
|
75.5
|
76.2
|
76.0
|
76.0
|
75.8
|
75.5
|
|
2012 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
75.1
|
74.8
|
74.2
|
74.2
|
74.8
|
75.3
|
75.6
|
76.2
|
76.0
|
76.0
|
76.2
|
75.8
|
|
Октябрь 2015
|
75.1
|
74.8
|
74.2
|
74.2
|
74.8
|
75.3
|
75.6
|
76.2
|
76.0
|
76.0
|
76.2
|
75.8
|
|
2013 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
75.5
|
75.6
|
75.6
|
75.6
|
75.5
|
75.5
|
75.6
|
76.8
|
76.8
|
76.2
|
75.8
|
74.9
|
|
Октябрь 2015
|
75.5
|
75.6
|
75.6
|
75.6
|
75.5
|
75.5
|
75.6
|
76.8
|
76.8
|
76.2
|
75.8
|
74.9
|
|
2014 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
74.6
|
73.6
|
69.8
|
64.4
|
58.4
|
56.9
|
56.2
|
55.0
|
50.6
|
47.1
|
44.4
|
40.1
|
|
Октябрь 2015
|
74.6
|
73.6
|
69.8
|
64.4
|
58.4
|
56.9
|
56.2
|
55.0
|
50.6
|
47.1
|
44.4
|
40.1
|
|
2015 | |||||||||||||
Сентябрь 2015
|
35.9
|
29.1
|
16.5
|
2.2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|||||
Октябрь 2015
|
35.9
|
29.1
|
16.5
|
2.2
|
-
|
-
|
-
|
-
|
В графе «Месяц приема на работу или повышения з/п» выберите месяц и год, в котором работник принят или было последнее повышение его з/п (последнее событие), и опускайтесь вниз на месяц, в котором следует провести индексацию. Если в ячейке указан прочерк, — индексация не проводится.
Срок действия
|
Размер
|
01.07.2012 — 30.09.2012
|
18734 грн
|
01.10.2012 — 30.11.2012
|
19006 грн
|
01.12.2012 — 31.12.2012
|
19278 грн
|
01.01.2013 — 30.11.2013
|
19499 грн
|
01.12.2013 — 31.12.2014
|
20706 грн
|
01.01.2015 — 30.08.2015
|
20706 грн
|
01.09.2015 — 31.12.2015
|
23426 грн
|
*С 1 октября 2011 года максимальная величина базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование равняется 17 размерам прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464-VI).
Размер прожиточного минимума на 2015 год | с 01.01 | с 01.09 |
Трудоспособные лица |
1218 грн
|
1378 грн
|
Лица, утратившие трудоспособность |
949 грн
|
1074 грн
|
Дети в возрасте до 6 лет |
1032 грн
|
1167 грн
|
Дети в возрасте от 6 до 18 лет |
1286 грн
|
1455 грн
|
Общий показатель |
1176 грн
|
1330 грн
|
Размер минимальной зарплаты на 2015 год |
1218 грн
|
1378 грн
|
Размер почасовой мин. зарплаты на 2015 год |
7,29 грн
|
8,29 грн
|
Размер НСЛ, действующий на протяжении 2015 года |
609 грн
|
609 грн
|
Размер дохода для применения НСЛ на протяжении 2015 года |
1710 грн
|
1710 грн
|
Не облагаемый налогом минимум 17 грн применяется для уплаты госпошлины, определения штрафов и т. п. |
Класс профессионального риска производства
|
Размер единого взноса
|
Класс профессионального риска производства
|
Размер единого взноса
|
Класс профессионального риска производства
|
Размер единого взноса
|
1
|
36,76
|
24
|
37,30
|
47
|
38,24
|
2
|
36,77
|
25
|
37,33
|
48
|
38,26
|
3
|
36,78
|
26
|
37,39
|
49
|
38,28
|
4
|
36,79
|
27
|
37,45
|
50
|
38,45
|
5
|
36,80
|
28
|
37,51
|
51
|
38,47
|
6
|
36,82
|
29
|
37,58
|
52
|
38,52
|
7
|
36,83
|
30
|
37,60
|
53
|
38,54
|
8
|
36,85
|
31
|
37,61
|
54
|
38,57
|
9
|
36,86
|
32
|
37,65
|
55
|
38,66
|
10
|
36,88
|
33
|
37,66
|
56
|
38,74
|
11
|
36,90
|
34
|
37,77
|
57
|
39,01
|
12
|
36,92
|
35
|
37,78
|
58
|
39,02
|
13
|
36,93
|
36
|
37,86
|
59
|
39,10
|
14
|
36,95
|
37
|
37,87
|
60
|
39,48
|
15
|
37,00
|
38
|
37,96
|
61
|
39,76
|
16
|
37,04
|
39
|
37,97
|
62
|
39,90
|
17
|
37,06
|
40
|
37,99
|
63
|
40,19
|
18
|
37,13
|
41
|
38,00
|
64
|
40,40
|
19
|
37,16
|
42
|
38,03
|
65
|
42,61
|
20
|
37,17
|
43
|
38,05
|
66
|
42,72
|
21
|
37,18
|
44
|
38,10
|
67
|
49,70
|
22
|
37,19
|
45
|
38,11
|
||
23
|
37,26
|
46
|
38,19
|
* Класс профессионального риска производства страхователя с учетом вида его экономической деятельности определяет Фонд социального страхования, принимающий соответствующее решение на основании информации, полученной от ПФУ.
Вид общества
|
Уставный капитал
|
Акционерное общество |
1250 МЗП
|
01.01.2015 – 31.08.2015 |
1522500 грн
|
01.09.2015 – 31.12.2015 |
1722500 грн
|
Что касается полного, коммандитного обществ, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью, то размеры их уставных капиталов законодательством не ограничиваются.
Для частных предприятий размер уставного фонда не установлен.
Вид дохода
|
Ставка налога
|
Статья (пункт, подпункт) р. IV НКУ
|
База налогообложения относительно доходов, полученных, в том числе, но не исключительно в форме зарплаты, других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам: — которая за отчетный налоговый месяц не превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн) — которая за отчетный налоговый месяц превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн) |
15%
20% |
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1 |
Суммы излишне израсходованных средств, полученных на командировку или под отчет и не возвращенных в установленный срок |
15 (20)%
|
п. 170.9
|
Доходы, полученные от предоставления имущества в лизинг, аренду или субаренду (срочное владение и/или пользование) |
15 (20)%
|
п. 170.1
|
Денежные средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются работодателем в качестве пособия на погребение налогоплательщика, в сумме >3420 грн |
15 (20)%
|
пп. «б» пп. 165.1.22
|
Роялти, пассивные доходы (в. т. ч. дивиденды, выплачиваемые ИСИ) |
20%
|
пп. 167.5.1, пп. 170.3.1
|
Доходы в пользу нерезидентов с источником их происхождения в Украине |
15 (20)%
|
пп. 170.10.1
|
Иностранные доходы |
15 (20)%
|
пп. 170.11.1
|
Дивиденды по акциям и корпоративным правам, начисленные резидентами — плательщиками налога на прибыыль (кроме выплачиваемых ИСИ) |
5%
|
пп. 167.5.2
|