(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

ЧТО НОВОГО

За отказ потребителю расплатиться карточкой будут штрафовать на 8500 грн

! СХД, работающим с физлицами

КМУ внесены изменения в Положение о порядке наложения и взыскания штрафов за нарушения законодательства о защите прав потребителей.

Изменениями установлено, что за ограничение или отказ в реализации прав потребителей на свободный выбор продукции и формы ее оплаты хозсубъектов будут штрафовать. Сумма штрафа составит 8500 грн.

Постановление КМУ от 02.10.2013 г. №727
вступит в силу со дня опубликования (по состоянию на 15.10.2013 г. не опубликовано)


Применение РРО и книг учета расчетных операций: новый порядок

! СХ, использующим РРО

Миндоходов утвердило нормативно-правовые акты о применении регистраторов расчетных операций и книг учета расчетных операций.

Порядком определяются формы:

— заявления о регистрации РРО;

— регистрационного удостоверения;

— справки о резервировании фискального номера РРО;

— заявления об отмене регистрации РРО;

— решения об отмене регистрации РРО;

— справки об отмене регистрации РРО.

При регистрации в органах доходов и сборов РРО присваивается фискальный номер, который автоматически формируется в информационной системе Миндоходов при резервировании фискального номера и является единым для всего информационного пространства Украины, не изменяется при перерегистрации и сохраняется до даты отмены регистрации РРО.

Регистрации в органе доходов и сборов подлежат РРО, модификации которых включены в Государственный реестр РРО, с учетом сфер их применения и при условии, что срок службы, установленный в технической документации на РРО, не исчерпан, а также с учетом сроков первичной регистрации, установленных Государственным реестром РРО.

Регистрация РРО осуществляется в органе доходов и сборов по основному месту учета субъекта хозяйствования в качестве налогоплательщика. В случае перерегистрации с целью использования РРО в иной хозяйственной единице субъект хозяйствования подает регистрационное заявление с отметкой «Перерегистрация», документ на право собственности или документ, дающий право на размещение хозяйственной единицы, где будет использоваться РРО, и регистрационное удостоверение.

Приказ Миндоходов от 28.08.2013 г. №417
вступит в силу со дня опубликования (по состоянию на 15.10.2013 г. не опубликован)


Как осуществляется передача многоквартирных домов на баланс ОСМД?

! ОСМД

Минрегион сообщает, что процедура приема-передачи многоквартирного дома с баланса коммунального предприятия жилищно-коммунального хозяйства на баланс ОСМД проводится согласно Порядку №1521.

Поэтому, если на общем собрании ОСМД принято решение о принятии дома на баланс ОСМД, процедура проводится следующим образом:

1. ОСМД обращается с письменным заявлением к городскому председателю о передаче жилищного комплекса на баланс ОСМД, приобщив к нему соответствующие документы.

2. На основании представленных документов управление жилищного хозяйства городского совета готовит соответствующий проект решения городского совета.

3. После принятия решения горсовета о передаче жилищного комплекса с баланса жилищно-коммунального предприятия на баланс ОСМД предыдущий балансодержатель и ОСМД создают комиссию, которую возглавляет представитель ОСМД. Комиссия оценивает техническое состояние дома и составляет акт приема-передачи согласно утвержденному образцу.

4. Дом передается с баланса на баланс вместе с планом земельного участка, техническим паспортом дома и соответствующей технической документацией в двухмесячный срок после поступления соответствующего обращения от объединения.

Вместе с жилищным комплексом передается техническая документация.

Передача жилого дома с баланса на баланс производится бесплатно.

Письмо Минрегиона от 26.06.2013 г. №7/13-13429


Отсутствует деятельность — отчет о суммах начисленного ЕСВ не подается

! Плательщикам ЕСВ

Если предприятие не осуществляет хозяйственную деятельность, не имеет наемных работников, не начисляет заработную плату, то отчет о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в органы доходов и сборов им не подается. То есть отчет с прочерками представлять не нужно.

Соответствующая норма определена пп. 2.13 п. II Порядка формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Министерства доходов и сборов Украины от 9 сентября 2013 года №454.

По материалам Министерства доходов и сборов


На компенсацию за неиспользованный отпуск ЕСВ не начисляется

! Плательщикам ЕСВ

ПФУ разъяснил, что суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков и дополнительных отпусков работникам, имеющим детей, в размерах, предусмотренных законодательством, входят в фонд оплаты труда в составе фонда дополнительной заработной платы. Таким образом, указанные выплаты являются базой для начисления и удержания единого взноса.

В то же время для лиц, которым после увольнения с работы начислена зарплата за отработанное время, ЕСВ начисляется на сумму, определяемую путем деления зарплаты, выплаченной по результатам работы, на количество месяцев, за которые она начислена.

Суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных отпусков являются платой за неотработанное время, а значит, на указанные суммы компенсаций, которые выплачиваются уволенным лицам, ЕСВ не начисляется.

Письмо ПФУ от 06.08.2013 г. №20685/03-30, «ДК» №42/2013.


Определен порядок согласования устава и регистрации пенсионных схем НПФ

! Негосударственным пенсионным фондам

Нацкомфинуслуг определило порядок согласования устава (изменений в уставе) и регистрации пенсионных схем (изменений в пенсионных схемах) негосударственного пенсионного фонда.

Так, устав пенсионного фонда подается на согласование в Нацкомфинуслуг до государственной регистрации пенсионного фонда в качестве юридического лица.

Пенсионные схемы подаются на регистрацию в Нацкомфинуслуг после внесения пенсионного фонда в Государственный реестр финансовых учреждений.

Распоряжение Нацкомфинуслуг от 18.07.2013 г. №2362
вступит в силу со дня опубликования (по состоянию на 15.10.2013 г. не опубликовано)


НКЦБФР будет извещать о проверках через свой сайт

! Эмитентам ЦБ

НКЦБФР внесла изменения в Порядок проведения проверок деятельности эмитентов ценных бумаг.

Изменениями установлено, что датой, с которой начинается отсчет срока для определения начала следующей плановой проверки, является дата окончания предыдущей плановой проверки.

НКЦБФР обязана не только в письменном виде уведомлять эмитента о проведении плановой проверки, но и размещать план-график проверок на своем официальном веб-сайте.

Порядком также дополнен перечень оснований для проведения внеплановых проверок. Так, внеплановая проверка может проводиться:

1) во исполнение судебных решений, по требованию правоохранительных органов и других органов государственной власти в пределах полномочий, определенных законодательством;

2) с целью проверки выполнения решений НКЦБФР об устранении нарушений законодательства о ценных бумагах;

3) в случае неподачи в установленный срок субъектом проверки документов на письменный запрос НКЦБФР об осуществлении безвыездной проверки, а также письменных объяснений о причинах, препятствующих подаче таких документов;

4) при выявлении и подтверждении недостоверности в документах, предоставленных субъектом проверки на письменный запрос НКЦБФР, в т. ч. на запрос об осуществлении безвыездной проверки, и/или если такие документы не дают возможности оценить выполнение субъектом проверки требований законодательства о ценных бумагах.

Решение НКЦБФР от 28.08.2013 г. №1600
вступит в силу со дня опубликования (по состоянию на 15.10.2013 г. не опубликовано)


Новое положение о составе и структуре активов института совместного инвестирования

! Эмитентам ЦБ

НКЦБФР утвердила Положение о составе и структуре активов института совместного инвестирования.

Требования относительно структуры активов ИСИ применяются к:

— паевому инвестиционному фонду через шесть месяцев со дня регистрации проспекта эмиссии инвестиционных сертификатов такого фонда НКЦБФР;

— корпоративному инвестиционному фонду через шесть месяцев со дня регистрации регламента такого фонда НКЦБФР.

Структура активов диверсифицированного ИСИ должна соответствовать одновременно следующим требованиям:

1) суммарная стоимость ценных бумаг одного эмитента в активах ИСИ не превышает 10% общего объема ценных бумаг соответствующего выпуска ценных бумаг такого эмитента;

2) суммарная стоимость ценных бумаг, которые составляют активы ИСИ в объеме, превышающем 5% общего объема выпуска ценных бумаг, на момент их приобретения не превышает 40% стоимость чистых активов.

Решение НКЦБФР от 10.09.2013 г. №1753 вступит в силу 01.01.2014 г.


Нерабочие по уважительным причинам месяцы исключаются из расчетного периода

! Работодателям

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности разъяснил, что материальное обеспечение и социальные услуги по соцстрахованию в связи с ВПТ назначаются и предоставляются по основному месту работы.

Расчетным периодом для застрахованных лиц (включая лиц, работающих неполный рабочий день) являются последние 6 календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, в течение которого лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы.

Месяцы расчетного периода, в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода.

То есть если расчетным периодом является февраль — июль 2013 года, а работница в течение февраля — июня 2013 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста с 1-го по 1-е число месяца, то из расчетного периода исключаются месяцы с февраля по июнь 2013 года. Расчет средней зарплаты для определения суммы пособия по беременности и родам в этом случае должен осуществляться из расчета зарплаты за июль 2013 года.

Сумма пособия по беременности и родам застрахованному лицу рассчитывается путем умножения суммы дневной выплаты на количество календарных дней, подлежащих оплате согласно листку нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.

Письмо ФСС по ВПТ от 27.07.2013 г. №30-03/121, «ДК» №42/2013.


Руководители госучреждений не имеют права работать по совместительству

! Госпредприятиям

Минсоцполитики подчеркнуло, что руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений государственных предприятий, учреждений, организаций и их заместители не имеют права работать по совместительству (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности).

Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

Согласно должностным обязанностям в задачи и обязанности руководителя учреждения (заведующего) входят определение, планирование, осуществление и координация всех видов деятельности учреждения; организация работы и эффективного взаимодействия отделов, секторов и других структурных подразделений учреждения.

То есть фактически вне рабочего времени работник бюджетного учреждения должен обеспечить выполнение полномочий руководителя, в частности, нести ответственность за руководство всей деятельностью учреждения, включая контроль за выполнением подчиненными должностных обязанностей.

Учитывая указанные задачи и обязанности руководителя учреждения и требования относительно продолжительности работы по совместительству, исполнять обязанности на руководящей должности руководителя по совместительству работник бюджетного учреждения не может.

Письмо Минсоцполитики от 04.09.2013 г. №964/13-84-13


Продолжительность дополнительного отпуска зависит от количества отработанных дней

! Работодателям

Минсоцполитики разъяснило, что работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, состоящий в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией, физическим лицом, имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск, в том числе и ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда.

К примеру, тренеру-преподавателю, работающему по совместительству на 0,5 ставки, может предоставляться отпуск за особый характер труда, если по установленному графику работы определенное количество дней он занят на работах с особым характером труда не менее половины продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска конкретного работника будет зависеть именно от количества отработанных им таких дней.

Учет времени, отработанного в условиях с особым характером труда, осуществляется собственником или уполномоченным им органом. При этом предприятие самостоятельно принимает решение относительно порядка учета использования рабочего времени соответствующих работников.

Письмо Минсоцполитики от 28.08.2013 г. №116/13/32-13


Печатные СМИ со статусом «отечественные» освобождаются от НДС

! Плательщикам НДС

Миндоходов напоминает, что операции по поставке периодических изданий печатных СМИ и книг (кроме изданий эротического характера), ученических тетрадей, учебников и учебных пособий освобождаются от обложения НДС только в случае, если эти издания имеют статус товаров отечественного производства.

Под печатными средствами массовой информации (прессой) в Украине понимают периодические и продолжающиеся издания, которые выходят под постоянным названием, с периодичностью один и больше номеров (выпусков) в течение года на основании свидетельства о государственной регистрации.

Все печатные средства массовой информации, издаваемые на территории Украины, независимо от сферы распространения, тиража и способа их изготовления подлежат государственной регистрации.

Кроме того, указано, что все без исключения издания, выпущенные в Украине, должны быть внесены в Государственный библиографический реестр, который ведет Книжная палата Украины.

Письмо Миндоходов от 17.07.2013 г. №12227/7/99-99-19-04-02-17

Новости подготовила Светлана ЦАРУК, «Дебет-Кредит»

«ДК» №42/2013 (рус.)

«ДК» №42/2013 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.