(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Разъездной характер работы

Современные средства коммуникаций позволяют многие вопросы решать удаленно, без направления своих представителей на объекты, расположенные на значительном расстоянии от местонахождения организации. Однако остается множество сфер, требующих постоянных рабочих поездок. В таких случаях работники уезжают в командировку. А в случае если командировка — это их «образ жизни», для некоторых из них может устанавливаться особый режим работы — разъездной, с выплатой соответствующей надбавки.

Что такое разъездной труд

Разъездным трудом принято считать случаи, когда постоянная работа работников проходит в пути или носит разъездной (передвижной) характер. Сюда относятся экипажи транспортных средств (водители, проводники), экспедиторы, контролеры, торговые региональные представители и другие подобные категории работников. Что касается строительной сферы, то Минтруда, указывая в письме от 17.11.2006 г. №307/13/133-06, что законодательством Украины не определено понятие «разъездной (передвижной) характер работ», подчеркивало необходимость руководствоваться Положением №169/10-87. Оно определяет, что разъездной характер работ присущ, к примеру, рабочим и линейным специалистам передвижных механизированных колонн, которые строят железнодорожные линии, магистральные трубопроводы, автомобильные дороги и пр., выполняющим работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от местонахождения организации.

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №37 от 12.09.2016

«ДК» №37 от 12.09.2016


The remote server returned an error: (404) Not Found.