ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Нові форми трудових договорів

З 16 липня 2021 року діють форми трудових договорів, які укладаються з працівниками, що працюють удома або дистанційно. Позаяк Мінекономіки затвердило лише форми, без порядку їх укладання, проаналізуємо їх разом та надамо поради роботодавцям щодо їх застосування.

Перше і головне, з чого треба почати аналіз новозатверджених форм трудових договорів, — це нагадування про наш аналіз нових норм трудового законодавства, які спричинили це затвердження. Отже, правила дистанційної та надомної роботи, введені до КЗпП Законом №1213, ми розглядали в статті «Дистанційна та надомна робота за КЗпП» у «ДК» №11/2021. Ті, хто ще не читав про ці нововведення, обов'язково спочатку прочитайте наш попередній аналітичний матеріал і лише після цього повертайтеся до аналізу форм трудових договорів для надомників та дистанційників.

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №31 від 02.08.2021

«ДК» №31 від 02.08.2021


The remote server returned an error: (404) Not Found.