(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Разъяснение Государственной инспекции Украины по вопросам труда от 24.06.2014 г.

Оплата листка нетрудоспособности

По сути. Женщине, работающей в режиме неполного рабочего времени в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, листок нетрудоспособности оплачивается на общих основаниях.

! Работодателям

Ситуация: Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на предприятии на условиях неполного рабочего времени.

Вопрос:

Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный женщине, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает на условиях неполного рабочего времени?

Ответ:

В соответствии со статьей 179 Кодекса законов о труде Украины и статьей 18 Закона Украины «Об отпусках» мать ребенка или иное застрахованное лицо, которое фактически ухаживает за ребенком в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, по собственному желанию может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия в период отпуска по уходу за ребенком.

Поскольку в период работы с неполным рабочим днем (неделей) работник, ухаживающий за ребенком до трех лет в период отпуска по уходу за ребенком, получает заработную плату, с которой в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности уплачиваются страховые взносы, он является застрахованным лицом. Кроме того, статьей 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» (далее — Закон) приведен исчерпывающий перечень случаев, при которых пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется. К таким случаям не относится временная нетрудоспособность в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Поэтому в случае временной потери трудоспособности застрахованного лица, работающего в режиме неполного рабочего времени в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, листок нетрудоспособности оплачивается на общих основаниях. Вместе с тем, учитывая, что застрахованное лицо в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работает по индивидуальному графику работы, пособие по временной нетрудоспособности будет предоставляться за рабочие дни (часы) согласно этому графику, приходящиеся на дни временной нетрудоспособности.

В то же время следует отметить, что в случае болезни ребенка в возрасте до трех лет листок нетрудоспособности по уходу за ним в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста согласно пп. «б» п. 3.15 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. №455, не выдается. То есть в данном случае отсутствуют и основания, предусмотренные частью первой статьи 51 Закона, для назначения пособия по временной нетрудоспособности.

«ДК» №29/2014 (рус.)

«ДК» №29/2014 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.