(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

ОФИЦИАЛЬНЫЕ КУРСЫ, ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, УЧЕТНАЯ СТАВКА, МИНИМУМЫ

Таблица индексов инфляции

 
2011
2012
2013
2014
Январь
101,0
100,2
100,2
100,2
Февраль
100,9
100,2
99,9
100,6
Март
101,4
100,3
100,0
102,2
Апрель
101,3
100,0
100,0
103,3
Май
100,8
99,7
100,1
103,8
Июнь
100,4
99,7
100,0
 
Июль
98,7
99,8
99,9
 
Август
99,6
99,7
99,3
 
Сентябрь
100,1
100,1
100,0
 
Октябрь
100,0
100,0
100,4
 
Ноябрь
100,1
99,9
100,2
 
Декабрь
100,2
100,2
100,5
 
Всего за год (декабрь к декабрю предыдущего года)
104,6
99,8
100,5
 

 


Учетная ставка НБУ

Срок действия
Размер
с 23.03.2012
7.5%
с 10.06.2013
7.0%
с 13.08.2013
6.5%
c 15.04.2014
9.5%

 


Таблица размеров ЕСВ, которые начисляются в зависимости от видов доходов

Фонд оплаты труда (п. 2 Инструкции №5) наемных работников, в т. ч. иностранцев Работодатели начисляют и уплачивают индивидуальный процент ЕСВ, который зависит от их класса профессионального риска производства
Наемные работники уплачивают 3,6% с суммы зарплаты
Вознаграждения физлицам по гражданско-правовым договорам, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом-СПД Предприятия начисляют и уплачивают 34,7% на сумму вознаграждения
Наемные работники уплачивают 2,6% за счет полученного дохода
Пособие по ВПТ (как первые пять дней за счет средств предприятия, так и все остальные дни болезни за счет средств ФСС) Предприятия начисляют и уплачивают 33,2% на сумму пособия
Наемные работники уплачивают 2% с суммы пособия
Заработная плата и больничные работников-инвалидов Работодатели начисляют и уплачивают 8,41% на ФОТ
Работники-инвалиды уплачивают 3,6% с суммы зарплаты и 2% с суммы больничных

 


Официальные курсы валют за неделю 09.06 - 14.06.2014 г.

за 100 09.06 10.06 11.06 12.06 13.06 14.06
USD 1182.5829 1180.3521 1163.1239 1165.4663 1172.8837 1172.8837
EUR 1604.4102 1606.2231 1575.6839 1578.8572 1586.6771 1586.6771
РУБ 33.8810 34.3820 33.8430 33.9560 34.1720 34.1720

 


Таблица индексации заработной платы

Месяц приема на работу или повышения з/п
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Месяц индексации
2003
Май 2014
До марта 2003 175.2
172.2
170.3
170.3
170.0
170.3
174.9
173.3
169.8
164.8
160.8
Июнь 2014
До марта 2003 184.2
181.1
179.2
179.2
178.9
179.2
184.0
182.3
178.7
173.5
169.4
2004
Май 2014
157.2
156.2
155.2
153.4
151.7
149.9
149.9
150.2
146.9
141.7
137.8
132.3
Июнь 2014
165.6
164.6
163.6
161.8
160.0
158.2
158.2
158.4
155.1
149.6
145.6
140.0
2005
Май 2014
128.4
126.2
122.5
121.0
119.7
118.4
117.8
117.8
116.9
115.1
112.4
110.6
Июнь 2014
136.0
133.6
129.9
128.3
126.9
125.6
125.0
125.0
124.1
122.1
119.4
117.5
2006
Май 2014
108.1
104.4
105.1
105.8
104.8
104.6
102.8
102.8
98.8
93.8
90.4
88.7
Июнь 2014
114.9
111.2
111.8
112.6
111.6
111.3
109.5
109.5
105.4
100.2
96.7
94.9
2007
Май 2014
87.7
86.6
86.2
86.2
85.2
81.2
78.7
77.6
73.8
68.9
65.3
61.8
Июнь 2014
93.9
92.7
92.3
92.3
91.3
87.2
84.6
83.4
79.6
74.5
70.8
67.2
2008
Май 2014
57.3
53.2
47.6
43.1
41.3
40.2
40.8
41.0
39.5
37.2
35.1
32.3
Июнь 2014
62.5
58.3
52.4
47.8
46.0
44.8
45.5
45.6
44.1
41.7
39.5
36.7
2009
Май 2014
28.6
26.7
25.0
23.8
23.2
21.9
22.0
22.3
21.3
20.2
18.9
17.9
Июнь 2014
32.8
30.9
29.1
27.9
27.3
25.9
26.0
26.3
25.3
24.2
22.8
21.7
2010
Май 2014
15.8
13.6
12.6
13.0
13.6
14.1
14.3
13.0
9.8
9.2
8.9
8.0
Июнь 2014
19.6
17.4
16.3
16.7
17.4
17.8
18.1
16.7
13.4
12.8
12.5
11.6
2011
Май 2014
7.0
6.0
4.6
3.2
2.4
2.0
3.3
3.7
3.6
3.6
3.5
3.3
Июнь 2014
10.5
9.5
8.0
6.6
5.8
5.4
6.7
7.2
7.1
7.1
6.9
6.7
2012
Май 2014
3.1
2.9
2.6
2.6
2.9
3.2
3.4
3.7
3.6
3.6
3.7
3.5
Июнь 2014
6.5
6.3
6.0
6.0
6.3
6.6
6.8
7.2
7.1
7.1
7.2
6.9
2013
Май 2014
3.3
3.4
3.4
3.4
3.3
3.3
3.4
4.1
4.1
3.7
3.5
3.0
Июнь 2014
6.7
6.8
6.8
6.8
6.7
6.7
6.8
7.6
7.6
7.2
6.9
6.4
2014
Май 2014
2.8
2.2
-
-
-
             
Июнь 2014
6.2
5.6
3.3
-
-
             

В графе «Месяц приема на работу или повышения з/п» выберите месяц и год, в котором работник принят или было последнее повышение его з/п (последнее событие), и опускайтесь вниз на месяц, в котором следует провести индексацию. Если в ячейке указан прочерк, — индексация не проводится.

Для упрощения расчетов вы можете воспользоваться сервисом сайта ДК «Калькулятор индексации зарплаты»


Максимальный размер заработной платы, с которой уплачивается
единый социальный взнос*

Срок действия
Размер
01.01.2012 — 31.03.2012
18241 грн
01.04.2012 — 30.06.2012
18598 грн
01.07.2012 — 30.09.2012
18734 грн
01.10.2012 — 30.11.2012
19006 грн
01.12.2012 — 31.12.2012
19278 грн
01.01.2013 — 30.11.2013
19499 грн
01.12.2013 — 30.06.2014
20706 грн

*С 1 октября 2011 года максимальная величина базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование равняется 17 размерам прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464-VI).


Минимумы

Размер прожиточного минимума на 2014 год c 01.01
Трудоспособные лица
1218 грн
Лица, утратившие трудоспособность
949 грн
Дети в возрасте до 6 лет
1032 грн
Дети в возрасте от 6 до 18 лет
1286 грн
Общий показатель
1176 грн
Размер минимальной зарплаты на 2014 год
1218 грн
Размер почасовой мин. зарплаты на 2014 год
7,30 грн
Размер НСЛ, действующий на протяжении 2014 года
609,00 грн
Размер дохода для применения НСЛ на протяжении 2014 года
1710 грн
Не облагаемый налогом минимум 17 грн применяется для уплаты госпошлины, определения штрафов и т. п.

 


Размеры единого взноса на социальное страхование в соответствии с классами профессионального риска производства (с 01.01.2012 г.)*

Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
   
23
37,26
46
38,19
   

* Класс профессионального риска производства страхователя с учетом вида его экономической деятельности определяет Фонд соцстрахования от несчастных случаев, принимающий соответствующее решение на основании информации, полученной от ПФУ.


Максимальный размер суточных, которые можно отнести к расходам без документального подтверждения согласно пп. 140.1.7 НКУ для небюджетных организаций*

Страна командировки
Максимальный размер суточных расходов из расчета на каждый день командировки
Украина Не более 243,60 грн**
Заграница Не более 913,50 грн***

* Приведенные ограничения установлены для работников предприятий всех форм собственности, кроме государственных служащих и лиц, которые направляются в командировку предприятиями, полностью или частично содержащимися за счет средств бюджетов, для которых установлены отдельные нормы постановлением КМУ от 02.02.2011 г. №98.
** Не более 0,2 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2014 года и составила 1218 грн.
*** Не более 0,75 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2014 года и составила 1218 грн.

 


Минимальные размеры уставных капиталов хозяйственных обществ в 2014 году

Вид общества
Уставный капитал
Акционерное общество
1250 минимальных заработных плат
01.01.2014 – 30.06.2014
1522500 грн

Что касается полного, коммандитного обществ, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью, то размеры их уставных капиталов законодательством не ограничиваются.

Для частных предприятий размер уставного фонда не установлен.


Ставки налога на доходы физических лиц на некоторые виды доходов

Вид дохода
Ставка налога
Статья (пункт, подпункт) р. IV НКУ
База налогообложения относительно доходов, полученных, в том числе, но не исключительно в форме зарплаты, других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам:
— которая за отчетный налоговый месяц не превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн)
— которая за отчетный налоговый месяц превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заработная плата шахтеров-работников, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день и 50% и более рабочего времени в год, а также работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) — по Списку №1
10%
п. 167.4
Суммы излишне израсходованных средств, полученных на командировку или под отчет и не возвращенных в установленный срок
15 (17)%
п. 170.9
Доходы, полученные от предоставления имущества в лизинг, аренду или субаренду (срочное владение и/или пользование)
15 (17)%
п. 170.1
Денежные средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются работодателем в качестве пособия на погребение налогоплательщика, в сумме >3420 грн
15 (17)%
пп. «б»
пп. 165.1.22
Роялти
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходы с источником их происхождения в Украине, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) в пользу нерезидентов
15 (17)%
пп. 170.10.1
Иностранные доходы
15 (17)%
пп. 170.11.1

«ДК» №25-26/2014 (рус.)

«ДК» №25-26/2014 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.