(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Коментар

До листа Міністерства соціальної політики України від 22.04.2019 р. №82/0/22-19/133

Яким днем звільняти за прогул?

Звільнення за прогул — це право роботодавця, а не його обов'язок. Але як визначити, коли саме можна здійснити таке звільнення? Це одне з найскладніших питань, що виникають на практиці. Про це розповіли фахівці Мінсоцполітики у листі від 22.04.2019 р. №82/0/22-19/133 (див. «ДК» №25/2019).

Теорія та практика звільнення за прогул

У разі звільнення за прогул питання правильного визначення дати звільнення є одним із найчастіших. Проблема полягає у тому, що закон не дає прямої відповіді на це запитання, а практика, що ґрунтується на нормах підзаконних актів, виробила кілька різних підходів.

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №25 від 24.06.2019

«ДК» №25 від 24.06.2019


The remote server returned an error: (404) Not Found.