(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Відрядження і вихідні: які наслідки?

Працівник вирушає у відрядження або повертається з нього у вихідні. Як компенсувати ці дні? Як бути, якщо початок або закінчення відрядження не відповідає датам за наказом? Коли нараховувати зарплату за дні відрядження у вихідні?

Iнший день відпочинку

Відповідно до пункту 10 Iнструкції №59, якщо працівник вирушає у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку. Питання щодо надання іншого дня відпочинку для працівника, який прибуває з відрядження у вихідний день, має бути врегульоване правилами внутрішнього трудового розпорядку (див. п. 11 та п. 12 Iнструкції №59). Позаяк норми Iнструкції №59 не поширюються на небюджетні підприємства, всі ці правила потрібно прописати у своєму внутрішньому положенні про відрядження. Але не буде помилкою, якщо про це не буде зазначено в положенні.

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №25 від 24.06.2019

«ДК» №25 від 24.06.2019


The remote server returned an error: (404) Not Found.