(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

ОФИЦИАЛЬНЫЕ КУРСЫ, ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, УЧЕТНАЯ СТАВКА, МИНИМУМЫ

Таблица индексов инфляции

 
2011
2012
2013
2014
Январь
101,0
100,2
100,2
100,2
Февраль
100,9
100,2
99,9
100,6
Март
101,4
100,3
100,0
102,2
Апрель
101,3
100,0
100,0
103,3
Май
100,8
99,7
100,1
 
Июнь
100,4
99,7
100,0
 
Июль
98,7
99,8
99,9
 
Август
99,6
99,7
99,3
 
Сентябрь
100,1
100,1
100,0
 
Октябрь
100,0
100,0
100,4
 
Ноябрь
100,1
99,9
100,2
 
Декабрь
100,2
100,2
100,5
 
Всего за год (декабрь к декабрю предыдущего года)
104,6
99,8
100,5
 

 


Учетная ставка НБУ

Срок действия
Размер
с 23.03.2012
7.5%
с 10.06.2013
7.0%
с 13.08.2013
6.5%
c 15.04.2014
9.5%

 


Таблица размеров ЕСВ, которые начисляются в зависимости от видов доходов

Фонд оплаты труда (п. 2 Инструкции №5) наемных работников, в т. ч. иностранцев Работодатели начисляют и уплачивают индивидуальный процент ЕСВ, который зависит от их класса профессионального риска производства
Наемные работники уплачивают 3,6% с суммы зарплаты
Вознаграждения физлицам по гражданско-правовым договорам, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом-СПД Предприятия начисляют и уплачивают 34,7% на сумму вознаграждения
Наемные работники уплачивают 2,6% за счет полученного дохода
Пособие по ВПТ (как первые пять дней за счет средств предприятия, так и все остальные дни болезни за счет средств ФСС) Предприятия начисляют и уплачивают 33,2% на сумму пособия
Наемные работники уплачивают 2% с суммы пособия
Заработная плата и больничные работников-инвалидов Работодатели начисляют и уплачивают 8,41% на ФОТ
Работники-инвалиды уплачивают 3,6% с суммы зарплаты и 2% с суммы больничных

 


Официальные курсы валют за неделю 05.05 - 10.05.2014 г.

за 100 05.05 06.05 07.05 08.05 09.05 10.05
USD 1140.0000 1146.9576 1165.1347 1159.3833 1159.3833 1159.3833
EUR 1580.2680 1591.2890 1624.7803 1614.6731 1614.6731 1614.6731
РУБ 31.9120 32.0040 32.6780 32.6610 32.6610 32.6610

 


Таблица индексации заработной платы

Месяц приема на работу или повышения з/п
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Месяц индексации
2003
Апрель 2014
До марта 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
Май 2014
До марта 2003 175.1
172.1
170.3
170.3
170.0
170.3
174.9
173.3
169.8
164.7
160.8
2004
Апрель 2014
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
Май 2014
157.2
156.2
155.2
153.4
151.6
149.9
149.9
150.2
147.0
141.6
137.8
132.3
2005
Апрель 2014
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
Май 2014
128.4
126.2
122.6
121.1
119.7
118.4
117.8
117.8
116.9
115.0
112.5
110.6
2006
Апрель 2014
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
Май 2014
108.1
104.4
105.0
105.9
104.8
104.6
102.8
102.8
98.8
93.8
90.4
88.7
2007
Апрель 2014
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
Май 2014
87.7
86.6
86.2
86.2
85.2
81.2
78.7
77.6
73.8
68.9
65.3
61.9
2008
Апрель 2014
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
Май 2014
57.3
53.2
47.6
43.1
41.3
40.2
40.8
41.0
39.5
37.1
35.1
32.3
2009
Апрель 2014
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
Май 2014
28.6
26.7
25.0
23.8
23.2
21.9
22.0
22.3
21.3
20.2
18.9
17.9
2010
Апрель 2014
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
Май 2014
15.8
13.6
12.6
13.0
13.6
14.1
14.3
13.0
9.8
9.2
8.9
8.0
2011
Апрель 2014
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
1.1
1.1
1.4
1.4
1.3
1.1
Май 2014
7.0
6.0
4.6
3.2
2.4
2.0
3.3
3.7
3.6
3.6
3.5
3.3
2012
Апрель 2014
-
-
-
-
-
-
1.2
1.5
1.4
1.4
1.5
1.3
Май 2014
3.1
2.9
2.6
2.6
2.9
3.2
3.4
3.7
3.6
3.6
3.7
3.5
2013
Апрель 2014
1.1
1.2
1.2
1.2
1.1
1.1
1.2
1.1
1.1
1.5
1.3
-
Май 2014
3.3
3.4
3.4
3.4
3.3
3.3
3.4
4.1
4.1
3.7
3.5
3.0
2014
Апрель 2014
-
-
-
-
               
Май 2014
2.8
2.2
-
-
               

В графе «Месяц приема на работу или повышения з/п» выберите месяц и год, в котором работник принят или было последнее повышение его з/п (последнее событие), и опускайтесь вниз на месяц, в котором следует провести индексацию. Если в ячейке указан прочерк, — индексация не проводится.

Для упрощения расчетов вы можете воспользоваться сервисом сайта ДК «Калькулятор индексации зарплаты»


Максимальный размер заработной платы, с которой уплачивается
единый социальный взнос*

Срок действия
Размер
01.01.2012 — 31.03.2012
18241 грн
01.04.2012 — 30.06.2012
18598 грн
01.07.2012 — 30.09.2012
18734 грн
01.10.2012 — 30.11.2012
19006 грн
01.12.2012 — 31.12.2012
19278 грн
01.01.2013 — 30.11.2013
19499 грн
01.12.2013 — 30.06.2014
20706 грн

*С 1 октября 2011 года максимальная величина базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование равняется 17 размерам прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464-VI).


Минимумы

Размер прожиточного минимума на 2014 год c 01.01
Трудоспособные лица
1218 грн
Лица, утратившие трудоспособность
949 грн
Дети в возрасте до 6 лет
1032 грн
Дети в возрасте от 6 до 18 лет
1286 грн
Общий показатель
1176 грн
Размер минимальной зарплаты на 2014 год
1218 грн
Размер почасовой мин. зарплаты на 2014 год
7,30 грн
Размер НСЛ, действующий на протяжении 2014 года
609,00 грн
Размер дохода для применения НСЛ на протяжении 2014 года
1710 грн
Не облагаемый налогом минимум 17 грн применяется для уплаты госпошлины, определения штрафов и т. п.

 


Размеры единого взноса на социальное страхование в соответствии с классами профессионального риска производства (с 01.01.2012 г.)*

Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
   
23
37,26
46
38,19
   

* Класс профессионального риска производства страхователя с учетом вида его экономической деятельности определяет Фонд соцстрахования от несчастных случаев, принимающий соответствующее решение на основании информации, полученной от ПФУ.


Максимальный размер суточных, которые можно отнести к расходам без документального подтверждения согласно пп. 140.1.7 НКУ для небюджетных организаций*

Страна командировки
Максимальный размер суточных расходов из расчета на каждый день командировки
Украина Не более 243,60 грн**
Заграница Не более 913,50 грн***

* Приведенные ограничения установлены для работников предприятий всех форм собственности, кроме государственных служащих и лиц, которые направляются в командировку предприятиями, полностью или частично содержащимися за счет средств бюджетов, для которых установлены отдельные нормы постановлением КМУ от 02.02.2011 г. №98.
** Не более 0,2 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2014 года и составила 1218 грн.
*** Не более 0,75 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2014 года и составила 1218 грн.

 


Минимальные размеры уставных капиталов хозяйственных обществ в 2014 году

Вид общества
Уставный капитал
Акционерное общество
1250 минимальных заработных плат
01.01.2014 – 30.06.2014
1522500 грн

Что касается полного, коммандитного обществ, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью, то размеры их уставных капиталов законодательством не ограничиваются.

Для частных предприятий размер уставного фонда не установлен.


Ставки налога на доходы физических лиц на некоторые виды доходов

Вид дохода
Ставка налога
Статья (пункт, подпункт) р. IV НКУ
База налогообложения относительно доходов, полученных, в том числе, но не исключительно в форме зарплаты, других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам:
— которая за отчетный налоговый месяц не превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн)
— которая за отчетный налоговый месяц превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заработная плата шахтеров-работников, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день и 50% и более рабочего времени в год, а также работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) — по Списку №1
10%
п. 167.4
Суммы излишне израсходованных средств, полученных на командировку или под отчет и не возвращенных в установленный срок
15 (17)%
п. 170.9
Доходы, полученные от предоставления имущества в лизинг, аренду или субаренду (срочное владение и/или пользование)
15 (17)%
п. 170.1
Денежные средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются работодателем в качестве пособия на погребение налогоплательщика, в сумме >3420 грн
15 (17)%
пп. «б»
пп. 165.1.22
Роялти
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходы с источником их происхождения в Украине, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) в пользу нерезидентов
15 (17)%
пп. 170.10.1
Иностранные доходы
15 (17)%
пп. 170.11.1

«ДК» №20-21/2014 (рус.)

«ДК» №20-21/2014 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.