(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Порядок предоставления ежегодных отпусков

С оформлением отпусков, расчетом и выплатой отпускных имел дело каждый бухгалтер. Выясним, какие важные аспекты порядка предоставления отпусков и их отражения в налоговом учете следует держать в поле зрения бухгалтерам.

Общие моменты

Каждый, кто состоит в трудовых отношениях с предприятием или физлицом — субъектом хозяйствования, имеет право на отпуск (ст. 2 Закона об отпусках). То есть независимо от того, какова форма хозяйствования у работодателя и как именно оформлены трудовые отношения (по основному месту или по совместительству), работник имеет право на отпуск. На работающих не по трудовым, а по гражданско-правовым договорам, социальные гарантии в части предоставления отпусков не распространяются. Нормы ст. 4 Закона об отпусках к составу ежегодного отпуска относят:

— основной отпуск;

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №19/2015 (рус.)

«ДК» №19/2015 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.