(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Який договір укладати з медсестрою для медогляду?

Коментованим судовим рішенням1 суд вкотре нагадав, що контроль за дотриманням цивільно-правових договорів не є функцією Держпраці2. А почалося все із запитання, чи правомірно укладати договір цивільно-правового характеру з медсестрою, яка щодня проводить медогляди водіїв у спеціально обладнаному для цього на підприємстві приміщенні.

Трудові та цивільно-правові договори: одвічна історія порівняння

Питання, за яким договором залучати до праці фізособу, є одним з найпопулярніших та найважливіших в історії перевірок від Держпраці. Особливо враховуючи, що розмір штрафу за неоформлений трудовий договір зростає щороку разом зі зростанням мінімальної зарплати. Так, якщо на початок введення сумнозвісного штрафу в 30 мінімальних зарплат (ст. 265 КЗпП) він становив 36 тис. грн (і це була незвично велика сума), то у 2018 р. становив 111,7 тис. грн, а з нового 2019 року сягне понад 125 тис. грн. I це за кожного не працевлаштованого офіційно працівника.

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №10 від 11.03.2019

«ДК» №10 від 11.03.2019


The remote server returned an error: (404) Not Found.