Сдельная оплата труда и начисление ЕСВ

Теги: Единый социальный взнос , Заработная плата .

Как начисляются заработная плата и ЕСВ работнику при невыполнении им месячной нормы труда или наличии брака?

Основная заработная плата (вознаграждение за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда) не может быть ниже минимальной заработной платы¹. Статья 3 Закона об оплате труда указывает, что минимальная заработная плата является государственной социальной гарантией по любой системе оплаты труда. Более того, согласно ст. 3-1 данного закона, размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы. В 2017 году это 3200 грн.

••••••••••••••••••••

Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

Войти Оформить подписку

Сдельная оплата труда и начисление ЕСВ

«ДК» №08 от 20.02.2017

Журналы:

Сайты:

«Дебет-Кредит»: