ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Единый социальный взнос

По отношению к ЕСВ у законодателя существует извечная нерешенная дилемма: с одной стороны — необходимость уменьшить высокие показатели ставок ЕСВ, уплачиваемого работодателями, и с другой — постоянно растущий дефицит бюджета Пенсионного фонда, требующий поступлений для его наполнения. Рассмотрим, как начисляют и удерживают ЕСВ работодатели с учетом изменений в законодательстве с 01.01.2015 г.

Единый социальный взнос — это взнос, который, согласно ч. 2 ст. 8 Закона о ЕСВ, не входит в систему налогообложения. Он представляет собой микс из четырех ранее существовавших обязательных государственных социальных сборов. Законодательное определение ЕСВ звучит следующим образом: это консолидированный страховой взнос в систему общеобязательного государственного социального страхования. Сбор осуществляется в обязательном порядке и на регулярной основе для обеспечения защиты прав застрахованных лиц по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования, а именно — на получение страховых выплат (услуг) (п. 2 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕСВ).

••••••••••••••••••••
Доступ к полным текстам статей «Дебета-Кредита» возможен только для подписчиков электронной версии (пакет «Эксперт» или «Профи»). Если Вы подписчик, пожалуйста, авторизируйтесь. Или оформите подписку, перейдя по ссылке ниже.
Спасибо за понимание.

«ДК» №07/2015 (рус.)

«ДК» №07/2015 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.