(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

ОФИЦИАЛЬНЫЕ КУРСЫ, ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, УЧЕТНАЯ СТАВКА, МИНИМУМЫ

Таблица индексов инфляции

 
2010
2011
2012
2013
Январь
101,8
101,0
100,2
100,2
Февраль
101,9
100,9
100,2
99,9
Март
100,9
101,4
100,3
100,0
Апрель
99,7
101,3
100,0
100,0
Май
99,4
100,8
99,7
100,1
Июнь
99,6
100,4
99,7
100,0
Июль
99,8
98,7
99,8
99,9
Август
101,2
99,6
99,7
99,3
Сентябрь
102,9
100,1
100,1
100,0
Октябрь
100,5
100,0
100,0
100,4
Ноябрь
100,3
100,1
99,9
100,2
Декабрь
100,8
100,2
100,2
100,5
Всего за год (декабрь к декабрю предыдущего года)
109,1
104,6
99,8
100,5

 


Учетная ставка НБУ

Срок действия
Размер
с 10.08.2010
7.75%
с 23.03.2012
7.5%
с 10.06.2013
7.0%
c 13.08.2013
6.5%

 


Таблица размеров ЕСВ, которые начисляются в зависимости от видов доходов

Фонд оплаты труда (п. 2 Инструкции №5) наемных работников, в т. ч. иностранцев Работодатели начисляют и уплачивают индивидуальный процент ЕСВ, который зависит от их класса профессионального риска производства
Наемные работники уплачивают 3,6% с суммы зарплаты
Вознаграждения физлицам по гражданско-правовым договорам, кроме гражданско-правового договора, заключенного с физлицом-СПД Предприятия начисляют и уплачивают 34,7% на сумму вознаграждения
Наемные работники уплачивают 2,6% за счет полученного дохода
Пособие по ВПТ (как первые пять дней за счет средств предприятия, так и все остальные дни болезни за счет средств ФСС) Предприятия начисляют и уплачивают 33,2% на сумму пособия
Наемные работники уплачивают 2% с суммы пособия
Заработная плата и больничные работников-инвалидов Работодатели начисляют и уплачивают 8,41% на ФОТ
Работники-инвалиды уплачивают 3,6% с суммы зарплаты и 2% с суммы больничных

 


Официальные курсы валют за неделю 20.01 - 25.01.2014 г.

за 100 20.01 21.01 22.01 23.01 24.01 25.01
USD 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000 799.3000
EUR 1085.7691 1084.3304 1081.1332 1084.3304 1090.1653 1090.1653
РУБ 23.9070 23.7580 23.6370 23.6000 23.4860 23.4860

 


Таблица индексации заработной платы

Месяц приема на работу или повышения з/п
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Месяц индексации
2003
Декабрь 2013
До марта 2003 169.8
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
Январь 2014
До марта 2003 169.7
166.8
165.0
165.0
164.7
165.0
169.5
167.9
164.5
159.5
155.7
2004
Декабрь 2013
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
Январь 2014
152.2
151.2
150.2
148.5
146.7
145.0
145.0
145.3
142.1
136.9
133.2
127.7
2005
Декабрь 2013
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
Январь 2014
123.9
121.7
118.2
116.7
115.4
114.2
113.5
113.5
112.7
110.8
108.3
106.5
2006
Декабрь 2013
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
Январь 2014
104.0
100.4
101.0
101.8
100.8
100.6
98.8
98.8
94.9
90.0
86.6
85.0
2007
Декабрь 2013
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
Январь 2014
84.1
82.9
82.6
82.6
81.5
77.6
75.2
74.1
70.4
65.6
62.0
58.7
2008
Декабрь 2013
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
Январь 2014
54.2
50.2
44.7
40.3
38.5
37.4
38.1
38.2
36.7
34.5
32.5
29.7
2009
Декабрь 2013
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
Январь 2014
26.1
24.2
22.5
21.4
20.8
19.5
19.6
19.9
18.9
17.9
16.6
15.5
2010
Декабрь 2013
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
Январь 2014
13.5
11.4
10.4
10.7
11.4
11.8
12.1
10.7
7.6
7.1
6.8
5.9
2011
Декабрь 2013
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
-
1.1
-
-
-
-
Январь 2014
4.9
4.0
2.5
1.2
-
-
-
1.1
-
-
-
-
2012
Декабрь 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Январь 2014
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2013
Декабрь 2013
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Январь 2014
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

В графе «Месяц приема на работу или повышения з/п» выберите месяц и год, в котором работник принят или было последнее повышение его з/п (последнее событие), и опускайтесь вниз на месяц, в котором следует провести индексацию. Если в ячейке указан прочерк, — индексация не проводится.

Для упрощения расчетов вы можете воспользоваться сервисом сайта ДК «Калькулятор индексации зарплаты»


Максимальный размер заработной платы, с которой уплачивается
единый социальный взнос*

Срок действия
Размер
01.01.2012 — 31.03.2012
18241 грн
01.04.2012 — 30.06.2012
18598 грн
01.07.2012 — 30.09.2012
18734 грн
01.10.2012 — 30.11.2012
19006 грн
01.12.2012 — 31.12.2012
19278 грн
01.01.2013 — 30.11.2013
19499 грн
с 01.12.2013
20706 грн

*С 1 октября 2011 года максимальная величина базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование равняется 17 размерам прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособных лиц (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464-VI).


Минимумы

Размер прожиточного минимума на 2014 год c 01.01 c 01.07 c 01.10
Трудоспособные лица
1218 грн
1250 грн
1301 грн
Лица, утратившие трудоспособность
949 грн
974 грн
1014 грн
Дети в возрасте до 6 лет
1032 грн
1059 грн
1102 грн
Дети в возрасте от 6 до 18 лет
1286 грн
1320 грн
1373 грн
Общий показатель
1176 грн
1207 грн
1256 грн
Размер минимальной зарплаты на 2014 год
1218 грн
1250 грн
1301 грн
Размер почасовой мин. зарплаты на 2014 год
7,30 грн
7,49 грн
7,80 грн
Размер НСЛ, действующий на протяжении 2014 года
609,00 грн
Размер дохода для применения НСЛ на протяжении 2014 года
1710 грн
Не облагаемый налогом минимум 17 грн применяется для уплаты госпошлины, определения штрафов и т. п.

 


Размеры единого взноса на социальное страхование в соответствии с классами профессионального риска производства (с 01.01.2012 г.)*

Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
Класс профессионального риска производства
Размер единого взноса
1
36,76
24
37,30
47
38,24
2
36,77
25
37,33
48
38,26
3
36,78
26
37,39
49
38,28
4
36,79
27
37,45
50
38,45
5
36,80
28
37,51
51
38,47
6
36,82
29
37,58
52
38,52
7
36,83
30
37,60
53
38,54
8
36,85
31
37,61
54
38,57
9
36,86
32
37,65
55
38,66
10
36,88
33
37,66
56
38,74
11
36,90
34
37,77
57
39,01
12
36,92
35
37,78
58
39,02
13
36,93
36
37,86
59
39,10
14
36,95
37
37,87
60
39,48
15
37,00
38
37,96
61
39,76
16
37,04
39
37,97
62
39,90
17
37,06
40
37,99
63
40,19
18
37,13
41
38,00
64
40,40
19
37,16
42
38,03
65
42,61
20
37,17
43
38,05
66
42,72
21
37,18
44
38,10
67
49,70
22
37,19
45
38,11
   
23
37,26
46
38,19
   

* Класс профессионального риска производства страхователя с учетом вида его экономической деятельности определяет Фонд соцстрахования от несчастных случаев, принимающий соответствующее решение на основании информации, полученной от ПФУ.


Максимальный размер суточных, которые можно отнести к расходам без документального подтверждения согласно пп. 140.1.7 НКУ для небюджетных организаций*

Страна командировки
Максимальный размер суточных расходов из расчета на каждый день командировки
Украина Не более 243,60 грн**
Заграница Не более 913,50 грн***

* Приведенные ограничения установлены для работников предприятий всех форм собственности, кроме государственных служащих и лиц, которые направляются в командировку предприятиями, полностью или частично содержащимися за счет средств бюджетов, для которых установлены отдельные нормы постановлением КМУ от 02.02.2011 г. №98.
** Не более 0,2 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2014 года и составила 1218 грн.
*** Не более 0,75 мин. з/п на 1 января отчетного года. Минимальная заработная плата установлена на 1 января 2014 года и составила 1218 грн.

 


Минимальные размеры уставных капиталов хозяйственных обществ в 2014 году

Вид общества
Уставный капитал
Акционерное общество
1250 минимальных заработных плат
з 01.01.2014
1522500 грн

Что касается полного, коммандитного обществ, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью, то размеры их уставных капиталов законодательством не ограничиваются.

Для частных предприятий размер уставного фонда не установлен.


Ставки налога на доходы физических лиц на некоторые виды доходов

Вид дохода
Ставка налога
Статья (пункт, подпункт) р. IV НКУ
База налогообложения относительно доходов, полученных, в том числе, но не исключительно в форме зарплаты, других выплат и вознаграждений, которые выплачиваются (предоставляются) плательщику в связи с трудовыми отношениями и по гражданско-правовым договорам:
— которая за отчетный налоговый месяц не превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн)
— которая за отчетный налоговый месяц превышает 10-кратный размер МЗП (12180 грн)
15%
17%
абз. 1 п. 167.1
абз. 2 п. 167.1
Заработная плата шахтеров-работников, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день и 50% и более рабочего времени в год, а также работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) — по Списку №1
10%
п. 167.4
Суммы излишне израсходованных средств, полученных на командировку или под отчет и не возвращенных в установленный срок
15 (17)%
п. 170.9
Доходы, полученные от предоставления имущества в лизинг, аренду или субаренду (срочное владение и/или пользование)
15 (17)%
п. 170.1
Денежные средства или стоимость имущества (услуг), которые предоставляются работодателем в качестве пособия на погребение налогоплательщика, в сумме >3220 грн
15 (17)%
пп. «б»
пп. 165.1.22
Часть благотворительной помощи, подлежащей налогообложению с учетом норм п. 170.7 НКУ
15 (17)%
п. 170.7
Дивиденды, начисленные налогоплательщику эмитентом корпоративных прав — резидентом, являющимся юрлицом (кроме дивидендов, указанных в пп. 170.5.3 НКУ)
5%
абз. 9 п. 167.2
Роялти
15 (17)%
пп. 170.3.1
Доходы с источником их происхождения в Украине, которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) в пользу нерезидентов
15 (17)%
пп. 170.10.1
Иностранные доходы
15 (17)%
пп. 170.11.1

«ДК» №05/2014 (рус.)

«ДК» №05/2014 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.