(044) 391-51-92
ru ua

Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией!
Мы обязательно ответим.

;

Письмо Минсоцполитики от 13.10.2011 г. №10161/0/14-11/026

Об изменениях, внесенных в законодательные акты Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы», вступившим в силу с 1 октября с. г.

По сути. Начиная с 01.10.2011 года регистрация, перерегистрация в центрах занятости женщин в качестве ищущих работу и безработных ведется с учетом увеличения пенсионного возраста.

! Безработным

Информируем, что с 1 октября с. г. вступил в силу Закон Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» (далее — Закон).

В частности, Законом внесены изменения в подпункт «г» пункта 1 статьи 5 Закона Украины «О занятости населения», а именно, лицами предпенсионного возраста признаются лица за два года до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», или возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с законами Украины «О государственной службе», «О статусе народного депутата Украины», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности» (при наличии соответствующих условий).

Статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» определено, что лица имеют право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет. До достижения установленного возраста право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года рождения и старше по достижении ими следующего возраста:

55 лет — родившиеся до 30.09.56 года включительно;

55 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.56 года по 31.03.57 года;

56 лет — родившиеся с 01.04.57 года по 30.09.57 года;

56 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.57 года по 31.03.58 года;

57 лет — родившиеся с 01.04.58 года по 30.09.58 года;

57 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.58 года по 31.03.59 года;

58 лет — родившиеся с 01.04.59 года по 30.09.59 года;

58 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.59 года по 31.03.60 года;

59 лет — родившиеся с 01.04.60 года по 30.09.60 года;

59 лет 6 месяцев — родившиеся с 01.10.60 года по 31.03.61 года;

60 лет — родившиеся с 01.04.61 года по 31.12.61 года.

Поэтому начиная с 01.10.2011 года регистрация, перерегистрация в центрах занятости женщин в качестве ищущих работу и безработных ведется с учетом увеличения пенсионного возраста в соответствии со статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Изменениями, внесенными Законом в подпункт «г» пункта 1 статьи 26 Закона Украины «О занятости населения», предусматриваются особые гарантии работникам предпенсионного возраста, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников, и военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию. При условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения в качестве ищущих работу гарантируется право на досрочный выход на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», или возраста, дающего право на назначение пенсии в соответствии с законами Украины «О государственной службе», «О статусе народного депутата Украины», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности» (при наличии соответствующих условий), в случае если до признания такого лица безработным для него невозможно было подобрать подходящую работу и если у него есть страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренный абзацем первым части первой статьи 28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

При практическом применении законодательства необходимо обратить внимание на следующее.

В соответствии с пунктом 72 Заключительных положений Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» до 1 января 2015 года право на досрочный выход на пенсию имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения их с работы. В случае если выполняются указанные условия и женщина состоит на учете в службе занятости и изъявила желание оформить досрочную пенсию, она обязательно снимается с учета в связи с назначением пенсии по возрасту на основании абзаца 7 пункта 20 Порядка регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 14 февраля 2007 г. №219.

Для женщин, которые были зарегистрированы в государственной службе занятости до вступления Закона в силу и имели право на выплату пособия по безработице продолжительностью до 720 календарных дней как лицо предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) до достижения 55 лет, начиная с 1 октября с. г. выплата пособия по безработице может продолжаться и после 55 лет до достижения пенсионного возраста, но общая продолжительность выплаты не превышает 720 календарных дней.

На этих лиц распространяются дополнительные гарантии, предусмотренные статьей 5 Закона Украины «О занятости населения», и остается возможность трудоустройства с предоставлением дотации работодателю за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Заместитель министра — руководитель аппарата В. КОЛОМИЕЦ

«ДК» №05/2012 (рус.)

«ДК» №05/2012 (рус.)


The remote server returned an error: (404) Not Found.